Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
L’administration m’a octroyé une journée sans traitement pour une demande d’autorisation d’absence « personnelle » il se passe quoi pour mon ancienneté générale de service ? Si autorisation d’absence accordée sans traitement : cette journée devrait être décomptée de votre Ancienneté Générale de Service (AGS). Cela peut avoir des conséquences négatives : Sur une promotion : […] Lire la suite »
Au 1er janvier 2024, tous les agents des collectivités et établissements publics, fonctionnaires comme contractuels, se voient attribuer 5 points d’indice majoré. Cette mise à jour résulte des annonces faites lors de la réunion du 12 juin 2023 sur les mesures salariales 2023 et du décret n° 2023-519 du 28 juin 2023. Les grilles indiciaires sont modifiées de […] Lire la suite »
vous êtes stagiaires et vous avez travaillé ? Vous avez peut-être droit à un reclassement ! Tout personnel qui accède à un corps d’enseignement, d’éducation ou d’orientation a droit à un reclassement en fonction de ses services antérieurs. Le reclassement Qu’est-ce que le reclassement ? Si vous avez exercé une autre activité professionnelle avant de […] Lire la suite »
Les fonctionnaires et agents de l’État peuvent bénéficier d’autorisations d’absence rémunérées pour soigner un enfant malade ou pour en assurer momentanément la garde (enfant de moins de 16 ans ou enfant handicapé quel que soit son âge)… Congés pour enfants malades. Bénéficiaires, les textes, durée des absences – Autorisation d’absence pour garde enfant malade ou […] Lire la suite »
Vous êtes personne vulnérable et vous vous demandez comment votre situation évolue au 1er septembre 2022 ? La prise en compte de la situation des personnes vulnérables qui s’appliquait jusqu’au 31 août 2022 est prolongée. Pour mémoire, vous trouverez dans nos articles, via les liens suivants, les personnes concernées et ce qui doit leur être […] Lire la suite »
Le congé de maladie ordinaire Fonctionnaires titulaires et stagiaires Congé maladie. Le fonctionnaire atteint d’une maladie qui ne présente pas de gravité particulière et ne relève pas, de ce fait, du régime des congés de longue maladie ou de longue durée peut demander un congé de maladie en transmettant à son supérieur hiérarchique, sous quarante […] Lire la suite »
1er degre, Comment demander une autorisation d’absence ? Lien vers le site académique Les autorisations d’absence de droit (cadrage national) NATURE TEXTES DE RÉFÉRENCE Travaux d’une assemblée publique élective Mis à part l’exercice du mandat de sénateur ou député qui conduit le fonctionnaire élu à être placé en position de détachement, des autorisations d’absence […] Lire la suite »
Cette prime d’un montant de 1 500 € et n’est versée qu’à la première titularisation dans l’Éducation Nationale et uniquement à celles et ceux qui n’ont pas bénéficié d’un reclassement trop important (inférieur à 3 mois d’exercice en tant que contractuel). En sont donc exclu·es les ex contractuel·les enseignant·es et les assistant·es d’éducation ou pédagogiques. […] Lire la suite »
Les stagiaires lauréats (enseignants et CPE) peuvent, à partir de la rentrée 2022, prétendre à une nouvelle indemnité d’ « attractivité » de 1200 euros. Toutefois, cette indemnité est versée au prorata du temps de service devant élèves. Par conséquent, les stagiaires issus du concours 2022, qui n’auront pas suivi un master MEEF et qui ne seront pas […] Lire la suite »
L’IFF, Indemnité Forfaitaire de Formation est uniquement prévue pour les stagiaires mi-temps lauréats. Vous touchez l’IFF si vous êtes inscrits à l’INSPE. Cette indemnité, versé automatiquement d’octobre à juillet, est une prime de 1 000 euros accordée, sous certaines conditions, aux stagiaires enseignants et CPE. Pour en bénéficier, il faut : avoir un demi-service d’enseignement […] Lire la suite »