enquête  
 
 

Enquête – Quelle chaleur chez vous ?

La gestion de la vague de fortes chaleur est une question préoccupante pour la CFDT:

  • L’employeur doit assurer la santé et la sécurité de ses agent.e.s !
  • On ne peut renvoyer cette gestion à la responsabilité individuelle des agent.e.s

La CFDT est porteuse de revendications fortes en faveur d’une Transition Ecologique Juste au travail : il faut prendre en compte le bien-être et les conditions de travail des agents !

Le syndicat est là pour vous aider et faire bouger les lignes, témoignez !

Accéder au questionnaire

🍃Au travail pour le Climat ! Agir pour une Transition Ecologique Juste🍃

Quelles actions syndicales pour accélérer la Transition Ecologique Juste dans nos métiers ? 4 axes de revendications et 2 clés d’action.

Fortes chaleurs : pour protéger les personnels et les élèves, il faut AN-TI-CI-PER  !!!

Les fortes chaleurs qui s’installent peuvent avoir de graves répercussions sur la santé de tous dans les établissements scolaires.

Température dans les classes

Il fait trop froid pour travailler ! Que faire ? Il n’existe pas de texte réglementaire définissant une température « normale ».

Registre Santé et Sécurité au Travail dématérialisé de l’académie de Lille

Voici comment remplir le Registre Santé et Sécurité au Travail dématérialisé de l’académie de Lille, des conseils, des liens …

 

Sgen + : le service d’info et de suivi de carrière de la CFDT Education Formation Recherche Publiques

Adhérez à la CFDT Education Formation Recherche Publiques !

Les syndicats de la CFDT vivent des cotisations des adhérents afin d'en assurer le fonctionnement démocratique.

CFDT Education Formation Recherche Publiques Nord Pas-de-Calais | 145 rue des Stations | 59000 Lille

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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)