les journées de fractionnement : AESH

Les journées de fractionnement sont un droit, faites le valoir ! Voici quelques réponses aux questions posées au services du rectorat.

Questions/réponse sur les journées de fractionnement pour les AESH :journées de fractionnement

– Le calendrier : parle-t-on de 2 jours par année civile ou par année scolaire ?

-> il s’agit bien de l’année scolaire.

– La quotité : est-ce 2 jours pour tous ou alors cela dépend aussi de la quotité du contrat ?

 -> c’est deux jours (14h) pour un AESH ayant un contrat à temps complet

-> il faut donc proratiser avec la quotité de travail, mais aussi avec la date de début de contrat lorsque celle ci n’est pas le 1er septembre (ex : 1er janvier pour une quotité de 61% : 14 x 0,61 x 8/12)

-> quotité à 61% : 14 heures x 0,61 = 8,54, soit 8h et 33′

– le motif doit-il être justifié (ex : un rdv chez le notaire) ou la demande peut-elle être faite pour simple convenance personnelle

-> non, pas de justificatif obligatoire. Comme précisé dans le guide, l’AESH doit prévoir à l’avance afin que le PIAL puisse s’organiser. Personnellement, je dirais que si le PIAL est confronté à une problématique car il y a plusieurs demandes et ne peut répondre favorablement à toutes, la justification permet de privilégier le motif le plus important, mais c’est un avis tout personnel face à ce type de situation.

– existe t’il un formulaire ?

-> non pas pour le moment.

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