Carte scolaire : dans les établissement hors-réseau et les écoles rurales, les effectifs resteront chargés dans des cours doubles, voire triples, ou même du CP au CE1 avec 28 élèves dans une classe à 5 niveaux ...
Après lecture de ce rapport, l’on pourrait considérer que la situation est idyllique, cela ne sera pas le cas dans bien des établissements, particulièrement en Hors-réseau et dans les écoles rurales où les effectifs resteront chargés dans des cours doubles, voire triples, ou même du CP au CE1 avec 28 élèves dans une classe à 5 niveaux. On est loin de la moyenne du département à 24 … ou du taux d’encadrement à 22,5, celui-ci prenant en compte les CP/CE1 dédoublés.
De même dans les REP et REP +, l’annonce des 12 élèves par classe de CP ou CE1 n’est pas non plus de mise, bon nombre de classes seront plutôt proches de 14, sans compter les inclusions des élèves d’ULIS dans celles-ci. Il s’agit plutôt d’une moyenne.
En conséquences, le SGEN-CFDT Nord Pas-de-Calais s’est abstenu lors du vote concernant les mesures prises pour la rentrée 2018.
Priorités ministérielles
- Renforcer la lutte contre l’inégalité (pour une école plus juste)
- Maintien de 54 postes PDMQDC (mais suppression de 35), le maintien des 54 postes correspond à une demande au niveau national, afin d’effectuer une évaluation du dispositif
- Regard spécifique sur la scolarisation des moins de 3 ans sur certaines écoles et sur un certain nombre de communes rurales qui représentent les 2/3 des communes du Nord.
- En hors-réseau, la scolarisation des moins de 3 ans continue d’être amoindrie même si le Nord garde encore une souplesse supérieure aux autres départements
- Dédoublement des classes de :
- CE1 en REP+ (+147 postes)
- CP en REP (+ 210 postes)
Excellence Académique et sécuriser le parcours des élèves (pour une école plus ambitieuse)
- 10 emplois pour une trentaine de postes de Maîtres-formateurs supplémentaires
- 7 emplois pour la formation continue
- 8,5 de décharge de direction
- Pas de suppression de brigades de remplacements (932,5 : 10% des enseignants du département, dont 860 qui sont réservées aux remplacements)
- Ce qui place le Département à + de 1 point de la moyenne Nationale,mais suppression de 36 postes sur la brigade départementale de formation continue en direction des CP/CE1 dédoublés
- ASH : restructuration, validation de postes de conseillers pédagogiques déjà en place
- Transferts de postes, balance à 0, pas de suppression de postes de RASED mais pas d’ouvertures non plus…
- Augmentation de postes en direction de l’autisme : 1 poste ½ (100 postes au niveau national)
- La réserve de moyens est faite sur la baisse démographique : moins 5000 élèves sur 2 ans, nous n’avons pas rendu les 230 postes correspondant à cette baisse démographique
Autonomie et accompagnement des équipes (pour une école plus performante)
Les équipes pourront faire des choix au sein des écoles, dans le cadre des CP et CE1 dédoublés, il est possible de créer des :
- GS/CP
- CP/CE1, mais également de mettre des élèves de CE1 en CE1/CE2, si les élèves ne sont pas en difficultés, visons l’excellence…
ÉVOLUTION DES MESURES PROPOSÉES
Mesures énoncées ce jour, suite aux interventions des instances syndicales et vérifications
- Ecole primaire REP+ Tilleul-Solitude de Douai : +1 ouverture en mat
- Ecole Primaire REP + Richard Wagner de Lille : +1 ouverture en élémentaire
- Ecole primaire de Neuf Mesnil Abandon de l’ouverture envisagée par manque de local
- Ecole primaire HORS RESEAU Jan de Belle de Bailleul : Abandon du retrait d’emploi en élémentaire
- Ecole élémentaire REP + Condorcet de ROUBAIX Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole primaire REP+ Mespreuven-Eluard de Louvroil Lire +1 CE1 au lieu de +1 CE1 et -1 CE2/CM2
- Ecole maternelle Roger Salengro d’Armentières, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole primaire des Tilleuls de FENAIN, lire 1 affectation d’emploi au lieu de 2 initialement prévu
- Ecole maternelle « Orpheline » Jean Lebas de CAUDRY, passage de Retrait Définitif à Retrait Conditionnel ( selon l’ évolution des effectifs)
- Ecole maternelle mixte de BEAUVOIS-EN-CAMBRESIS, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole maternelle Caserne de Joyeuse de MAUBEUGE, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole maternelle Florian de FACHES THUMESNIL, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole élémentaire Caserne de Joyeuse de MAUBEUGE, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole primaire Marguerite Yourcenar de LE DOULIEU, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole primaire Charles Perrault de MORBECQUE, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole Primaire Rameau de VILLENEUVE D’ASCQ, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Ecole Primaire Renan-Buisson d’ARMENTIERES, Abandon du retrait d’emploi initialement prévu
- Evolutions sans incidences sur le solde des opérations :
- Transfert d’un ETP brigade de pondération REP+ du bassin de Douai vers le bassin de Valenciennes
- Transfert de l’UPE2A de l’école André Nita de Dunkerque vers l’école jules Verne de Saint Pol
Bilan général
- 220 ETP octroyés pour la rentrée 2018
- 192 mesures de carte scolaire
- 6 en ASH
- 10 pour les EMF
- 3,5 pour les conseillers pédagogiques
- 10,75 pour les variations de décharges
- 7 pour les pondérations
Autres informations
- Le Dasen ne demande pas qu’il y ait de fusion d’écoles lorsqu’une direction est vacante, ce sont les Maires en accord avec les IEN de circonscriptions. IL valide seulement s’il y a consensus (Conseil Municipal + conseil d’écoles)
- 731 places ouvertes au concours PE, il espère en récupérer 500, il faudra donc garder des berceaux d’accueil pour les stagiaires sur postes
- Pas de Groupe de travail fin août comme les autres années mais le lendemain de la rentrée après recomptage dans les écoles.
- Si des mesures supplémentaires de fermetures sont envisageables à la rentrée, en principe le DASEN ne le fera qu’en cas de situation vraiment exceptionnelle. S’il y a une ouverture supplémentaire, il y aura octroi de décharge.
- Sur toute situation dans l’année scolaire où il y aurait une poussée d’élèves quelque soit l’école (arrivée d’élèves non-francophones ou gens du voyage), le Dasen accompagnerait hors carte scolaire avec une brigade.
- Évocation des difficultés de remplacements dans les écoles : 40 postes de contractuels ont été ouverts, elles seront sur le terrain très prochainement après une information de 2 jours…
- A propos des élèves non scolarisés, l’IA va demander sur certains territoires ciblés au départ, à croiser les fichiers avec ceux de la CAF. Si les enfants ne sont pas inscrits à l ‘école, le DASEN saisira le Procureur de la République