SUSPENSION de la REFORME des RETRAITES : quelles conséquences ?

Publié le jeudi 13 novembre

Depuis 2023, l’âge légal augmente progressivement de trois mois chaque année pour atteindre 64 ans.

Suite au vote de suspension à l’Assemblée Nationale ce mercredi, cet âge légal restera à 62 ans et 9 mois jusqu’au 1er janvier 2028. Le texte sera désormais examiné par le Sénat où de nouveaux débats sont attendus avant son adoption définitive.

Cela concerne d’abord les personnes nées en 1964. Elles gagnent 3 mois, parce qu’elles devaient initialement partir à 63 ans.

  • Et après ?

Tout dépendra des résultats aux élections présidentielles de 2027. S’il y a une majorité pour une nouvelle réforme, alors s’appliqueront les mesures qui seront adoptées à ce moment-là. S’il n’y a pas de nouvelle réforme, l’augmentation progressive de 3 mois chaque année reprendra. Cependant, les personnes nées entre le 1er janvier 1965 et le 31 décembre 1968 pourront quand même partir 3 mois plus tôt.

  • Pourquoi, pour la CFDT, cette suspension est-elle une première victoire ?

Pour la CFDT, le 1er objectif de la suspension est la reconnaissance du refus des 64 ans, largement exprimé par les travailleurs et travailleuses en 2023. Le 2nd objectif est de rendre possible un nouveau débat sur les retraites en 2027 lors des élections. Et, pour cela, il est essentiel de maintenir l’âge et la durée à leur niveau actuel jusqu’au 1er janvier 2028. En 2027, les électeurs pourront décider de l’avenir de la réforme. La suspension est donc une première étape avant celle de 2027.

  • Qu’en est-il de la durée de cotisation ?

La durée de cotisation requise pour pouvoir bénéficier d’une retraite au taux plein (c’est à dire 75% de son dernier salaire pour les agents publics) augmente depuis 2014 pour porter cette durée à 43 années (ou 172 trimestres).  C’est la réforme dite « Touraine ». La réforme de 2023 a accéléré le rythme de cette augmentation.

Actuellement, les personnes (nées en 1963 pour les sédentaires) qui partent en retraite doivent justifier de 170 trimestres. La suspension maintient à 170 (contre initialement 171) le nombre de trimestres jusqu’au 1er janvier 2028.
Et là encore, cela concerne les personnes nées en 1964.
À partir de 2028, c’est le même principe que pour l’âge. S’il y a une nouvelle réforme après les élections, les mesures adoptées s’appliqueront. S’il n’y a pas de nouvelle réforme, la suspension prendra fin et les personnes nées en 1965 « gagneront » quand même un trimestre et devront justifier de 171 trimestres au lieu de 172.

  • Quelles sont les autres annonces concernant les retraites ?

Il a également été annoncé une amélioration de la retraite des femmes : celles qui ont eu des enfants bénéficient de trimestres en plus. Contrairement à ce qui est le cas actuellement, elles pourraient faire valoir certains de ces trimestres pour partir en retraite anticipée pour carrière longue. Autre changement, la règle des « 25 meilleures années » serait assouplie également pour les femmes avec des enfants, ce qui leur permettrait d’avoir une meilleure pension. Cela reste notoirement insuffisant pour les femmes aux yeux de la CFDT.

Ces deux mesures sont des revendications de la CFDT, gagnées lors du conclave.