Élections Professionnelles : déclaration du Sgen-CFDT 59/62

Déclaration lue par le Sgen-CFDT Nord Pas-de-Calais lors de la clôture des Élections Professionnelles 2018

Dysfonctionnement

Au terme d’un processus électoral qui aura connu des dysfonctionnements d’ordre technique au niveau du ministère nous voulons avant tout remercier les services du rectorat qui ont œuvré à la bonne organisation de ces élections. Nous les remercions pour leur disponibilité et leur efficacité face au nombreuses questions et situations problématiques qu’il a fallu résoudre et qui ont trouvé des réponses.

Taux de participation

Le taux de participation au CTA qui est de 37,26 % doit nous interroger. Une part de l’abstention est liée à des difficultés techniques concernant notamment les adresses professionnelles et leurs alias. C’est pour les personnels contractuels, enseignants, administratifs, aesh ou avs que les difficultés ont été les plus grandes. Mais la principale raison de l’abstention n’est-elle pas le désintérêt des personnels pour leur représentation tant ils n’ont pas l’impression d’être entendus. Il y a un grand décalage entre leurs attentes, leurs préoccupations quotidiennes et les discussions institutionnelles.

Dialogue social

Le dialogue social que nous appelons de nos vœux doit permettre d’apporter des réponses concrètes et non des réponses théoriques ou hypothétiques aux problèmes des personnels. Le dialogue social doit permettre à tous les personnels de remplir leur mission sereinement et être reconnus dans leur travail parfois effectué dans des conditions difficiles. Or actuellement trop de personnels travaillent en mode dégradé, surchargés de travail, sans aucune reconnaissance des efforts fournis parfois au prix de leur santé.

Ces élections aussi démocratiques soient-elles renvoient à toutes ces questions pour lesquelles les personnels n’ont pas de réponses satisfaisantes pour améliorer leurs conditions de travail ou pour avancer dans leur carrière.

Nous espérons que la nouvelle mandature permettra un dialogue social de qualité répondant aux attentes des personnels.