Que fait le Sgen-CFDT?

Fermeture de Watteau: suites!

Fermeture du collège Watteau: que fait le Sgen-CFDT Nord Pas-de-Calais ?

 

Le Directeur Académique M Bessol a demandé la tenue d ‘un Conseil d ‘Administration exceptionnel à Watteau le 11 avril matin.

Il est venu en compagnie de personnalités locales qui siégeaient pour la 1ère fois en CA.

A savoir le maire de Valenciennes  L Degallaix  ( qui n’avait jamais assisté à aucun CA du collège), la conseillère départementale Mme Cieters et la conseillère et sénatrice V Létard.

Les parents et des personnels élus ont  fait une déclaration liminaire et ont posé des questions qui visiblement dérangeaient, l’ambiance était électrique et peu encline à la bienveillance préconisée dans l’Education Nationale.

Il semblerait que le Conseil Départemental ait validé (mais pas voté en plénière, peut-être en novembre ?)  la fermeture de Watteau. Une  estimation des coûts des travaux à réaliser à   Eisen, collège susceptible d ‘accueillir en partie les élèves et les équipes, aurait été faite. Il semblerait aussi qu’il y ait trop de frais à  faire Watteau, bâtiments vétustes selon eux (qui ?), on parlerait de 20 millions, nous n’avons été informés ni d’une étude ni d’une estimation à ce sujet alors qu’il n’y a eu aucune étude à notre connaissance et aucune estimation réelle.

Une rencontre avec les personnels est prévue courant mai, le DASEN viendrait  discuter avec les équipes.

Nous ne laissons pas les personnels seuls et continuons à les accompagner syndicalement, le Sgen-CFDT est présent auprès de tous à chaque moment.

Nous rappelons ici que les personnels de direction ont eu l’honnêteté d’avertir les équipes de cette fermeture programmée, décidée et NON concertée en soutenant les professionnels , les familles et les élèves. Leur loyauté était à destination de la communauté éducative dans son ensemble et tous s’accordent à les remercier et à témoigner de leur reconnaissance.

Nous savons pertinemment qu’une telle nouvelle ne serait pas restée sans bruit. Pourquoi attendre alors ? Pourquoi ne pas avoir anticipé cette communication ? Serait-ce un tabou? Serait-ce une annonce si difficile à faire qu’elle devait rester secrète? La vie professionnelle et personnelle de la Communauté entière est mise en jeu et il faut bien plus d ‘un an pour anticiper cette fermeture. Pourquoi taire les choses alors? La non communication anticipée  de cette fermeture aux personnels est une réelle maltraitance institutionnelle.

Les Organisations Syndicales elles-mêmes, alors qu’elles siégeaient le 16 mars avec les représentants Académiques, n’ont à aucun moment été averties de cette fermeture.

Quid des Risques Psycho-Sociaux pour tous ces personnels en souffrance depuis?

Les équipes peuvent compter sur l’aide et l’accompagnement des militant.e.s Sgen-CFDT NPC!

Béatrice Béral, mandatée santé et sécurité au travail