Rénovation des Dapoous : les revendications du Sgen-CFDT enfin obtenues ! 

Le Sgen-CFDT salue ces avancées même si le contexte économique actuel impose également une révision générale des grilles de rémunération très rapidement. Par ailleurs, le Sgen-CFDT revendique toujours un plan pluriannuel de fonctionnarisation pour les PO qui sont toujours en attente.

La rénovation des DAPOOUS réouvrent des perspectives de carrière pour les PO.

Une évolution de carrière rendue possible par la rénovation des Dapoous

Les DAPOOUS rénovées, textes qui régissent le cadre de gestion des Personnels ouvriers des CROUS, vont à nouveau permettre aux PO d’évoluer dans leur carrière :

  • Réouverture des promotions des listes d’aptitude et de d’examen professionnel (dispositif bloqué depuis 2018)
  • Mobilité externe (inter-Crous) à nouveau possible avec portabilité des CDI DAPOOUS. Jusqu’à présent seule la mise en disponibilité limitée à 10 ans était possible. Rénovation des Dapoous
  • L’accès à l’échelle 8, fonctionnelle, limitée jusqu’à aujourd’hui aux seuls chefs de cuisine est désormais élargi à la fonction de responsable technique.
    Cet accès ne sera plus régi par contingentement mais par un taux de promotion fixé par le CNOUS. Ce taux sera soumis pour avis au CSA.
  • Augmentation du facteur multiplicateur de l’indemnitaire des PO (ISF) limité à 8 aujourd’hui qui pourra aller désormais jusqu’à 12.Cela signifie que le régime indemnitaire des agents parvenus au niveau 8 pourra évoluer.

Exemples d’évolutions possibles : 

Echelle Modulation actuelle Nouvelle modulation possible
 3 3637,76 € 5456,64€
4 3759,12 € 5638,68 €
5 3802,56 5937,84 €
6 3958,56 € 5937,84 €
7 4766,24 € 7149,36 €

Ainsi les agents bénéficiant déjà d’une ISF maximale pourront  désormais percevoir, le cas échéant, une rémunération exceptionnelle, comme la prime de 400 € octroyée par le ministère en septembre 2021 qui n’avait pas pu leur être accordée du fait de leur niveau de rémunération.

S’agissant de la révision des grilles de rémunération, celles-ci sont annexées aux DAPOOUS.
Pour le Sgen-CFDT, elles devront faire l’objet d’une prise en compte de la hausse du SMIC. Même revendication pour les grilles de rémunération des agents fonctionnaires ITRF et de l’AENES.

Le Sgen-CFDT salue donc ces nouvelles dispositions qui répondent à ses revendications et entend bien continuer à être un acteur majeur dans les discussions à venir sur tous ces sujets au sein des instances du CNOUS pour défendre les intérêts des personnels.