Rentrée 2024 : Comité Social d’Administration Départemental du Nord

Le mardi 3 septembre se tenait le CSA 59 concernant les ajustements de rentrée suite à la carte scolaire 2023-2024.

Les bonnes nouvelles : 

  • 26 écoles ont pu ouvrir ou annuler la fermeture d’une classe
  • 6 heures d’APC en moins pour les évaluations nationales (rien pour les directrices et directeurs qui sont déjà déchargés d’APC
  • 18 postes de Conseiller Pédagogique de Circonscription supplémentaires
  • Tous les personnels de la liste complémentaire sur le département du Nord appelés
  • Un groupe de travail sur le remplacement au cours du premier trimestre avec les organisations syndicales
  • Une CAPD recours temps partiel programmée très rapidement

Rappels de Mr COTTET, DASEN du Nord :

  • Baisse de 4247 élèves à la rentrée.
  • Avec cette baisse d’effectifs on aurait pu perdre 250 postes mais en fait le ministère n’en a repris « que » 130.
  • Amélioration du ratio Professeur/Elève on devrait passer de 6,28 à 6,36
  • En 2025 on devrait passer sous le seuil des 200 000 élèves

Les objectifs pour cette carte scolaire étaient :

  • Limitation à 24 par classe en grande section CP et CE1
  • Une attention particulière pour le secteur Sambre Avesnois Thierrache et le bassin minier
  • Achever le dédoublement des grandes sections en éducation prioritaire : une centaine d’écoles équivalent à à 60 ETP. Pour le dédoublement, le DASEN a compté 14 élèves maxi pour les classes dédoublées alors que le ministère préconise plutôt 15.
  • L’ouverture de 3 Ulis « autisme »
  • Donner la possibilité au directeur académique de donner des moyens de décharge supplémentaire ponctuellement à certains directeurs et assurer les décharges effectives des petites écoles.

130 postes rendus au ministère, c’est énorme.

Nous ne pouvons que déplorer la logique comptable du ministère qui entraîne dans de nombreuses écoles des regroupements jusqu’à 5 voire 6 niveaux par classe.