Temps partiel 1er degré : ce qu’il faut savoir !

Vous souhaitez demander à travailler à temps partiel, ne ratez pas ces infos !

Bon à savoir :

 

  • Un temps partiel peut être de droit… mais la quotité elle ne l’est pas!

 

  • Le temps partiel à 80% (rémunéré à 85,7%) implique des 1/2 journées à « rendre » à l’administration. Depuis l’an dernier le Dasen l’accorde de nouveau mais uniquement pour les temps partiels de droit. Voir les conditions dans le vademecum.

 

  • Il est possible (de droit) de reprendre à temps plein en cours d’année scolaire aux 3 ans de l’enfant (articles 37bis et 38 de la loi n°84-16 du 11/01/1984). Cette information n’est pas négligeable et doit être connue de tous les personnels car les conséquences sur le salaire (aides de la CAF – complément de libre choix du mode de garde, PAJE… !) et la retraite sont en jeu!

 

  • Depuis l’an dernier un dispositif permet à deux ans de votre âge légal de départ en retraite de cumuler salaire à temps partiel et retraite. Dispositif appelé : retraite progressive.

 

  • Le temps partiel pour les directeurs et directrices d’école est envisageable

Foire aux questions sur le temps partiel

> Vous pouvez déposer une demande de temps partiel tout en participant au mouvement intra départemental et attendre le résultat des mutations pour ensuite décider du maintien ou non de votre demande, ou si vous souhaitez modifier la quotité que vous demandez ou qui vous est proposée.

>   Pour les collègues qui sont (ou qui seront) enceinte, vous avez 2 mois avant la reprise de votre travail (2 mois avant la fin de votre congé maternité donc) pour faire une demande de temps partiel. La date butoir de demande au 31 mars (date butoir légale et non fixée par la DSDEN) ne vous concerne donc pas. Votre demande de temps partiel sera « de droit » mais « hors campagne ».

 

> Votre choix du ou des jours que vous souhaitez libérer-travailler ne sera pas forcément accepté car il se fera en fonction de nombreux impératifs et notamment de vos compléments de temps.

 

> Cumul d’activité pendant le temps partiel : attention, les règles sont depuis quelques années beaucoup plus cadrantes! Voici un article spécifique sur la problématique : http://sgenplus.cfdt.fr/article/cumul-dactivites/

> Le mi-temps annualisé peut-être demandé en théorie mais n’a pratiquement aucune chance d’aboutir car il faut trouver un collègue à proximité qui fait la même demande et avec qui vous vous seriez arrangé au préalable.  De plus la situation de notre département est telle que le Dasen refuse la plupart des demandes pour convenances personnelles.

> Les fonctionnaires à TP sur autorisation ou de droit autre que pour élever un enfant de moins de trois ans ou adopté peuvent demander à surcotiser. Cette sur cotisation engendre une forte baisse de rémunération de l’intéressé.