Carte scolaire : ce qui ressort du Groupe de Travail de ce lundi 24 janvier

Publié le jeudi 27 janvier 2022

Comme nous l'avions annoncé, s'est tenu le GT de la carte scolaire 2022-2023, en voici les grandes lignes.

Mesures imposées par le ministère:

  • Hors éducation prioritaire : limitation à 24 en GS/CP/CE1 dans toutes les classes ; cela nécessite 80 postes.
  • Les nouvelles directives sur le temps d’enseignement dû par les directeurs ; cela nécessite 47 postes.
    • écoles à 6 classes : passage d’1/4 à 1/3 de décharge ;
    • écoles à 7 classes : passage d’1/4 à 1/3 de décharge ;
    • écoles à 12 classes : passage d’1/2 à décharge totale ;
    • école à 13 classes : passage de 3/4 à décharge complète.

Choix du directeur académique:

  • Ne pas continuer le plan de dédoublement des Grandes Sections en REP à cette rentrée. Nous en sommes à 82% de dédoublement alors que le niveau national serait à 73%.

Dotation ministérielle: 16 postes nous sont attribués pour la rentrée.

Autres infos:

  • En cas de fermeture dans une école, c’est le poste du stagiaire qui est supprimé. (sauf exceptions et nécessité de service).
  • Un collègue chassé, dont le poste est ré-ouvert en septembre peut retourner s’il le souhaite sur son précédent poste une semaine après la rentrée.

Le Sgen-CFDT 59/62 a demandé à augmenter les effectifs de brigade de remplacement (effectifs actuels: 1104)

Le Sgen-CFDT 59/62 va demander qu’il y ait davantage de titulaires de secteurs nommés dans les circonscriptions pour permettre que soient assurés les 12 jours de « décharge » des directeurs des petites écoles à l’image de ce qui se fait pour les autres directions. Ceci afin de s’assurer que ces directeurs aient bien leur temps de décharge planifié à l’année et pas un temps de décharge qui dépend des besoins en remplacement.

  • A ce jour (lundi 24 janvier), 128 contractuels ont été recrutés et 9 personnes de la liste complémentaire…. Ces personnes devraient toutes rapidement arriver en poste.