Le groupe de travail AESH s'est réuni le mardi 11 avril 2023, voici les principaux éléments à retenir.
Cette réunion fait suite au groupe de travail réuni 11 mai 2022.
🟠 Présentation de la version 3 du livret AESH de l’Académie de Lille.
Le nouveau livret, en cours de finalisation, reprend un grande partie des demandes formulées par le Sgen CFDT Nord pas de Calais, il a pour objectifs :
- d’approfondir des sujets concrets
- de modifier la forme pour le rendre plus attractif
- de l’adapter au nouveau mode de lecture et
- d’améliorer sa diffusion.
Il évolue sous forme de fiches thématiques qui permettront également des mises à jour plus pratiques.
Les fiches sont en relecture. Elles seront communiquées aux organisations syndicales début mai.
Les organisations syndicales pourront faire remonter les modifications qu’elles jugent utiles pour que le guide soit distribué à la rentrée 2023.
L’ensemble des informations numériques, AESH, seront regroupés par le biais d’un hub inclusif à partir de la rentrée 2023 sur le site du rectorat.
Ce guide va également être proposé sous forme entièrement numérique avec l’application Genially.
🟠 Le non renouvellement des CDD
passe par le SAGERE et il faut que cela soit que cela soit vraiment très étayé. Le non renouvellement est très rare, il n’est pas pris sur les données des dernières semaines.
🟠 Pour les CDI au bout de 3 ans
il n’y a pas encore eu de décret d’application … donc en attente …
🟠 Mobilité inter-pial
- Environ 350 demandes par an, 95 % sont satisfaites en partie grâce à la création des nouveaux postes.
- Il n’y a pas d’avis demandé aux pial concernant la mobilité.
- Des cartes interactives des pial vont être mises à la disposition des AESH.
- Les critères retenus pour la mobilité sont : la date de la dernière demande, l’ancienneté, la distance.
🟠 Les lycées mutualisateurs
Ils vont disparaître d’ici 3 ans au profit du Sagere qui gérera l’ensemble des AESH de l’académie.
🟠 Indemnité REP REP+
- Pour effectuer les versements les pial doivent remonter un état de service tous les mois.
- Le premier paiement sera fait fin avril pour les mois de janvier février.
- Il y aura toujours 2 mois de décalage pour permettre le calcul et le versement.
- Une attestation de versement exceptionnel peut être fournie pour ceux qui en font la demande au niveau des aides accordées par exemple.
- public concerné :
- 1714 AESH sont en REP
- 1088 en REP+.
- cela représente 55 % des AESH des PIAL qui « possèdent » de l’éducation prioritaire
🟠 Création de nouveaux postes
Ils seront annoncés en mai par le ministère.
🟠 Modification de la quotité :
Il est possible de demander la modification de la quantité pour passer de 24 heures à 28 heures il faut contacter le PIAL attention 28 heures veut dire qu’il faudra travailler en EPLE* le mercredi et que cela donne des contraintes supplémentaires à ne pas perdre de vue.
*établissement public local d’enseignement, c’est à dire collèges et lycées
🟠 Suivi et problématiques individuelles
en liaison avec les PIAL et les interlocuteurs des AESH :
il ne faut pas hésiter à faire connaître les problèmes rencontrés. Si vous êtes inquiets concernant cela, vous pouvez nous contacter à lille@sgen.cfdt.fr nous ferons suivre.
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