Alors que les collègues sont amené·es à s'exprimer à l'occasion des élections professionnelles qui ont lieu du 29 novembre au 6 décembre 2018, le Sgen-CFDT Nord Pas -de-Calais fait le point sur les avancées, ainsi que ses revendications qui concernent directement les professeur·es des écoles.
Ce que le Sgen-CFDT a obtenu, après négociations, depuis 2014
- l’ISAE à 400 € puis 1200 € par an
Le Sgen-CFDT a choisi de signer, il y a quelques années, la création de l’ISAE à 400€ par mois alors que d’autres syndicats s’y sont opposés. Ce premier pas a permis ensuite l’alignement progressif de cette indemnité sur l’ISOE des personnels du second degré.
- PPCR garantit un déroulement de carrière sur deux grades, avec l’atteinte du dernier échelon de la hors-classe pour une carrière complète, et surtout l’augmentation nette du nombre de promus, la reconnaissance de fonctions particulières (exercice en REP, direction, formation…), en particulier par la possibilité d’accès à la classe exceptionnelle.
Le soutien du Sgen-CFDT au protocole Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR), après le déblocage du point d’indice, a permis une amélioration des grilles salariales des professeurs des écoles (PE) et la satisfaction de revendications que le Sgen-CFDT a longtemps portées seul :
– avancement de tous au même rythme et accès de tous à la hors-classe avant le départ en retraire,
– création d’une classe exceptionnelle, qui, à terme concernera 10% du corps
En outre, les enseignants bénéficient d’une réforme de l’évaluation dont la structure datait du milieu du siècle dernier.
Là encore d’autres organisations syndicales qui s’engagent très peu (vous les reconnaîtrez…) nous prédisaient la catastrophe, moins de promus à la Hors Classe par exemple…
Ce que le Sgen-CFDT revendique pour les professeur·es des écoles et les fonctions liées
améliorer les conditions de travail par une réelle prise en compte des difficultés des enseignant·es et des fonctions particulières- une véritable politique de gestion des ressources humaines
- la reconnaissance de l’ensemble des missions, y compris en dehors de la classe
- une formation continue qui réponde aux besoins identifiés par les professeur·es des écoles
- la rémunération des tâches complémentaires au service, de manière équivalente aux autres corps d’enseignant·es
- l’expérimentation, avec des équipes volontaires, d’une forme d’établissement du premier degré, parce que l’organisation actuelle de l’école ne permet pas suffisamment de proximité et de réactivité
- du temps et des moyens pour inclure les élèves à besoins éducatifs particuliers
- des relations avec la hiérarchie réellement basées sur la confiance, la vraie
- et bien d’autres choses encore, construites avec vous dans chaque département.
Comment les militant·es du Sgen-CFDT vous proposent d’améliorer votre quotidien professionnel
Avec des militant·es engagé·es et formé·es pour vous informer, vous conseiller, vous accompagner, vous défendre ! Des militant·es qui sont vos collègues.
liste PE 59 – Profession de foi PE 59
liste PE 62 – Profession de foi PE 62
Avec une méthode : proposer avec vous, négocier et se mobiliser par tous les moyens à notre disposition. Ce qui est obtenu est un socle solide pour obtenir davantage !
Tout cela au niveau local d’abord, mais également au niveau national.
Avec le soutien et la force d’une grande organisation : la CFDT, une organisation porteuse d’un syndicalisme d’engagement et de progrès social !
Comment créer dès maintenant son espace électeur ?
Pourquoi voter Sgen-CFDT aux élections professionnelles de décembre 2018 ?