Comment ce reclassement va être mis en place ? Cette mise en place va nécessiter de procéder à un reclassement de l’ensemble des personnels à cette date. Cela va se faire en plusieurs phases. A quel moment ce reclassement prend effet ? Les nouvelles grilles indiciaires issues de  l’accord PPCR se mettront en place le 01/09/2017 […]  Lire la suite »
Non ! Un supérieur qui ne dit mot ne consent pas ! La nouvelle règle du principe d’accord tacite, dont bénéficient les usagers, ne s’applique pas aux fonctionnaires. D’ailleurs, même pour les usagers, il y a beaucoup d’exceptions au proverbe « qui ne dit mot consent ». Pour les fonctionnaires, c’est toujours le principe du […]  Lire la suite »
Ce que nous savons : il faudra sans doute candidater à la classe exceptionnelle vers le mois de mai ou de juin 2017, pour des CAP qui se tiendront au cours de l’automne 2017 avec promotion rétroactive au 01/09/2017. Voir ici les modalités d’accès . La nouvelle circulaire sera en discussion à partir de la […]  Lire la suite »
Le DIF – Droit individuel à formation. POUR QUI ? Le DIF s’adresse aux personnels titulaires ainsi qu’aux personnels non titulaires. LE DIF, C’EST QUOI ? C’est un droit individuel à la formation. Il bénéficie aux personnels enseignants, d’éducation et d’orientation titulaires et non titulaires pour leur permettre de se former tout au long de […]  Lire la suite »
Principe hiérarchique, convocation, accompagnement… Le principe hiérarchique n’est pas détaillé dans les textes de la Fonction Publique, mais on peut quand même répondre aux questions les plus courantes. Doit-on répondre à une convocation d’un supérieur hiérarchique ? On doit obéir aux ordres de la hiérarchie, de tous les échelons de la hiérarchie, sauf si contradiction […]  Lire la suite »
On est là pour vous ! Vous allez être muté.e ? Vous allez changer d’académie ? Tous les ans, le Sgen-CFDT et ses militants assistent des milliers de personnes pour leur mutation et leur nouvelle affectation. Les femmes et les hommes du Sgen-CFDT ont très certainement déjà rencontré une situation semblable à la vôtre. Grâce à leur expérience, ils […]  Lire la suite »
Administration et hiérarchie y font souvent référence mais le « devoir de réserve », c’est quoi exactement ? LA LIBERTÉ DE L’ « OUVRIR » NE SE PERD QUE SI ON N’EN USE PAS… Il n’y a pas de texte sur le devoir de réserve. C’est une notion inventée par les juges, qui apprécient au cas par cas. « Le […]  Lire la suite »
Une quasi présomption d’imputabilité au service… Il y a quasi présomption d’imputabilité au service si un accident se passe, même en dehors des jours et horaires habituels de travail. Il n’y a pas d’assurance (l’État est son propre « assureur »), mais l’accident de service doit être reconnu s’il survient. …Parfois contestée par l’administration Pour […]  Lire la suite »