AESH : compte rendu de l’audience « rectrice »

Pour faire suite aux courriers envoyés à madame la Rectrice, l'équipe "AESH" du Sgen-CFDT 59/62 a été reçu au rectorat ce jeudi 6 janvier.

Nos courriers :

Avant les vacances nous avions envoyé deux courriers le premier concernait la suppression des jours de fractionnement le second pointait une erreur de calcul de la quotité de temps de travail.

Objectif de la rencontre :

Nous avons donc été reçus pour faire le point sur ces deux sujets : jours de fractionnement et salaire des AESH.

Salaire :

La situation est complexe car plusieurs critères changent en même temps et à un rythme différent.

Tous les AESH sont concernés

Calcul de la quotité de temps de travail :

  • Il nous a été confirmé, comme nous le pensions, que désormais la règle de l’arrondi supérieur serait appliquée et quelle serait rétroactive.
  • Cette mesure touche tous les AESH.
  • Une régularisation sera faite à partir du 1 septembre 2019.
  • Le rappel peut être de plusieurs centaines d’euros (voir fiches de paye)
    exemple passage de 61% à 62% ou 51% à 52% gain d’une quinzaine d’euros par mois
  • Pour certains AESH, environ 10% pour les quotité les plus importante, la modification des jours de fractionnement a également un impact sur le calcul du % à partir du 1 décembre 21.

Des rappels de plusieurs centaines d’euro !

Mise en œuvre de la nouvelle grille de rémunération

  • Il y a eu de nombreuses modifications en quelques mois.
  • elles touchent tous les AESH avec mise en œuvre à partir du 1er septembre.
  • pour l’échelon 1, un point d’indice en plus : passage de l’indice 340 à 341 le 1er octobre (environ 2 euros)

Mise en paiement :

Rappel tous les AESH sont concernés par ces changements mais ceux qui sont gérés par :

  • Le SAGERE ont normalement touché leur salaire en fonction des évolutions indiquées ci-dessus et les rappels.
  • Les lycées mutualisateurs vont être régularisé dans le courant du premier trimestre 2022. Il n’y aura pas de perte de salaire mais des plus rappels plus importants.

Prestations sociales :

  • Les rappels peuvent engendrer des diminutions des prestations. Il doit être possible de demander un étalement en présentant le détail des fiches de paye pour faire constater le règlement en une fois.
  • En cas de difficultés financières vous pouvez consulter les assistants sociaux mis à disposition par l’académie.

Jours de fractionnement :

Nous avons de nouveau regretté le changement de mode de calcul car c’est un recul.

Il nous a été répondu que cette situation n’était pas figée et que les deux journées accordées pourraient de nouveau l’être à la prochaine rentrée.

Nous continuerons à revendiquer que les AESH puissent de nouveau bénéficier de ces 2 jours mais pour « gagner » nous aurons besoin de votre soutien.

jours de fractionnement, un retour en arrière est possible

Le guide pratique des accompagnant des élèves en situation de handicap

  • Ce guide est la « bible » dans laquelle vous trouverez les réponses à de très nombreuses questions.
  • Vous pouvez le télécharger en suivant ce lien
  • Il va être mis à jour dans les semaines à venir, un groupe de travail va être réuni mais nous aurons également besoin de vous pour améliorer son contenu.
  • Des webinaire seront proposés par l’administration pour donner des explications.

L’équipe AESH du Sgen-59/62