Pas encore candidat aux élections du CA de ton établissement ?

Le CA peut devenir un lieu d'élaboration de toutes les stratégies pédagogiques et de définition de la qualité d'espace de travail, tout dépend de la façon dont on l'investit

Il reste encore quelques jours pour déposer une liste (à partir de deux noms) ou pour rejoindre une liste.

C’est un acte important car beaucoup de choses se décident ou sont évoquées pendant le conseil d’administration.

Compétences du Conseil d’Administration (CA)

Le CA dispose de compétences
► décisionnelles (le chef d’établissement a besoin de l’accord du CA par un vote)
► consultatives (le CA doit donner son avis)

Compétences décisionnelles

● adoption du projet d’établissement
● répartition de la dotation horaire globale (DHG)
● organisation pédagogique de l’établissement
● politique d’orientation des élèves
● examen des questions d’hygiène, de santé et de sécurité.
● règlement intérieur
● budget et compte financier de l’établissement.
● …

Compétences consultatives

Des compétences très larges sur saisine du chef d’établissement ou des autres membres du CA (« questions diverses »)
Le CA peut déléguer certaines compétences à la commission permanente

Pour le Sgen-CFDT, le CA doit être un lieu permettant :

● la co-décision
● l’autonomie
● un contre-pouvoir
● la défense de l’intérêt général
● la défense des conditions de travail des personnels
● la réussite éducative.