Confinement et… télétravail

Le recours au télétravail doit être généralisé dès que cela est possible…

« Le Président de la République a décidé le renforcement des mesures de lutte contre l’épidémie de covid-19 afin de freiner la propagation du virus. Le recours au télétravail participe à la démarche de prévention du risque d’infection en limitant les déplacements et la densité des agents dans les locaux professionnels. Il doit être généralisé dès que cela est possible, les administrations et les établissements publics de l’État se devant à cet égard d’être exemplaires.
Je vous rappelle que le télétravail doit être la règle pour les agents dont les fonctions peuvent être exercées totalement ou principalement à distance. Afin de prévenir les risques d’isolement, les agents qui en éprouvent le besoin peuvent, sur demande, se rendre sur site un jour par semaine… (extrait de la circulaire) »

Le télétravail ne peut pas être empêché…
…Ni imposé sans toutes les garanties d’une qualité de travail

Depuis des mois, le Sgen-CFDT soutient les agents qui se voient refuser le télétravail. Le Sgen-CFDT a toujours été favorable à la mise en place du télétravail pour peu qu’il s’inscrive dans un cadre protecteur. Depuis des mois, il s’investit donc pour que toutes les garanties d’un télétravail réussi soient posées. Le recours au télétravail ne doit dégrader ni le travail, ni ses conditions, ni la santé des agents.

Rappel d’éléments constitutifs d’un télétravail réussi

Télécharger la circulaire :  6346/SG du 5 février 2021 sur le renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’État.

Télécharger le tract : Conseils pratiques