Hausse de rémunération des contractuels enseignants (1er et 2nd degré), CPE et Psy EN (ac-Lille)

Le Sgen-CFDT 59/62 a défini les actions en faveur des personnels contractuels comme une de ses priorités pour les années à venir. Après une période de dialogue social avec le Rectorat de Lille nous avons obtenu des avancées en matière de rémunération pour les contractuels enseignants, CPE et Psy-EN.

🟠 Nous avons obtenu pour le premier degré :

une grille de rémunération pour les enseignants contractuels. Cela leur permettra d’être recruté avec un indice de rémunération plus élevé et d’obtenir une évolution indiciaire. Cas d’un enseignant contractuel avec un Master : +39 points d’indice de manière rétroactive au 1er septembre 2023 en passant du niveau 1 (indice 371) au niveau 3 (indice 410).

une reprise d’ancienneté après le reclassement. Il y a donc possibilité d’ajouter un passage d’échelon en plus du reclassement. Cas d’un enseignant contractuel avec un Master recruté au 1er septembre 2022 (sans interruption de plus de 4 mois) : +21 points d’indice en passant du niveau 3 (indice 410) au niveau 4 (indice 431).

Dans le cas présenté, cela fait un total de +60 points d’indice soit +295.2 € brut. Avec 10 mois de rattrapage +2.952 € brut sur le traitement du mois de juin 2024.

🟠 Nous avons obtenu pour le second degré :

– La grille de rémunération reste la même (identique à celle du premier degré). Cependant, l’indice de recrutement est désormais supérieur. Un enseignant contractuel avec un Master sera désormais recruté au niveau 3 (indice 415) au lieu du niveau 2 (indice (393) : +22 points soit 108.2 € brut mensuel.

un reclassement de tous les agents déjà recrutés au niveau immédiatement supérieur avec effet rétroactif au 1er septembre 2023 (ou à la date du 1er contrat en cours d’année scolaire 2023-2024). Soit un gain moyen de +25 points d’indice (soit environ 123 € brut). Avec 10 mois de rattrapage environ +1.230 € brut sur le traitement du mois de juin 2024.

Lien vers la nouvelle grille indiciaire du 1er degré

Lien vers la nouvelle grille indiciaire du 2nd degré

Explication du rectorat en CSA de l’académie de Lille

LIEN pour adhérer au Sgen-CFDT 59/62 afin d’obtenir des avancées concrètes pour tous grâce au dialogue social.