plus de maitres que de classes

Le comité de suivi de la réforme vient de publier sa note d’étape concernant le dispositif « plus de maitres que de classes » correspondant à 3196 ETP (Equivalents Temps Plein) à la rentrée 2016. 

jeudi 20 octobre 2016
carrières et rémunérations

Les dispositions transitoires qui permettent de passer de l’avancement d’échelon différencié selon trois rythmes basé sur la notation chiffrée des personnels au système du cadencement unique avec des accélérations d’un an pour 30% des personnels au 6ème et au 8ème échelons sont désormais connues.

APC Activités Pédagogiques Complémentaires

Le Sgen-CFDT revendique une prise en compte de tous les temps de travail des enseignants dont le temps invisible en dehors de la présence des élèves. Appeler au boycott des APC, c’est s’exposer à des sanctions financières et cela ne résoudra pas la question de la charge de travail.

psychologues de l'éducation nationale

Présent au Ministère, le Sgen CFDT a pu transmettre ses remarques sur cet avant projet de décret et demander des modifications avec comme seul objectif : défendre les intérêts de tous les personnels qui seront intégrés dans ce corps en septembre 2017 !

professeurs documentalistes

Cet article a été conçu par Christine Delbos, enseignante documentaliste et adhérente Sgen-CFDT.

mardi 4 octobre 2016
carrières et rémunérations

Revalorisation du point d’indice, revalorisation des grilles indiciaires, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en point : ce que la mise en œuvre de l’accord Parcours Professionnels, Carrière et Rémunérations (PPCR) change pour les personnels des bibliothèques.

samedi 1 octobre 2016
PPCR

Revalorisation du point d’indice, revalorisation des grilles, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points : ce que la mise en œuvre de l’accord Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations (PPCR) change concrètement pour les personnels ITRF.

samedi 1 octobre 2016
personnels administratifs

Revalorisation du point d’indice, revalorisation de l’ensemble des grilles de rémunérations, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points d’indice : que change concrètement la mise en œuvre de l’accord PPCR pour les personnels administratifs de catégorie A, B et C ?

samedi 1 octobre 2016
stop

Non, l’école n’a pas d’assassins et au-delà de tous les boucs émissaires désignés dans le livre de Mme Barjon, ce sont tous les enseignants qui sont visés.