Le rectorat nous a transmis cette semaine les dates des prochaines CAPA et groupes de travail. Ils se tiendront toutes à distance, et à effectif réduit. Les déclarations seront transmises 48 h avant.

Environ la moitié des rendez-vous de carrière avaient été réalisés lorsque le confinement est intervenu. Quel va être l’impact de la crise liée au Covid19 sur la campagne 2019-2020 des rendez-vous de carrière ?

La période qui a débuté la semaine dernière par la réouverture des écoles a des objectifs propres mais elle doit aussi permettre de penser et organiser la rentrée de septembre qui se fera avec l’épidémie.

lundi 18 mai

Le décret n°2020-524 du 06 mai 2020 déterminant les nouvelles modalités de recours au télétravail dans la Fonction Publique apporte des adaptations au cadre juridique prévu par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016.

Que ce soit en terme de responsabilité civile qui concerne la réparation d’un préjudice subi par une victime ou de responsabilité pénale lorsqu’une infraction est commise (contravention, délit, crime) dans le cadre de son service, les risques pour un agent restent très faibles.

vendredi 15 mai

Le Directeur Général des Ressources Humaines (DGRH) du Ministère a adressé un courrier aux recteurs, rectrices et SG d’académie pour donner des lignes d’accompagnement des personnels pour les réouvertures progressives des établissements et des écoles. Courrier désormais publié au BO.

vendredi 15 mai

Le protocole sanitaire national spécifique aux AESH est enfin sorti… et la déception est réelle tant les zones d’ombre sont importantes. Au Ministère de l’Education de dissiper ces flous et de permettre aux AESH d’obtenir la garantie de pouvoir travailler dans les meilleures conditions.

vendredi 15 mai

Les lycées vont rouvrir au mieux à partir du 1er juin. Plus encore qu’en collège et à l’Ecole, le lycée accueille des publics variés pour des missions pédagogiques multiples. Quel sens peut-on alors donner à cette réouverture ?

Dans toutes les académies, les opérations de carte scolaire pour la rentrée 2020 marquent la suppression de postes d’enseignants spécialisés. Conjuguées au gel des départs en formation, ces décisions risquent de faire disparaître les personnels RASED… Réaction du collectif.