La signature par le Sgen-CFDT du protocole d’accord acte des avancées importantes pour les agents de l’enseignement supérieur et de la recherche, avancées obtenues par le dialogue social. Cette signature ouvre une nouvelle phase revendicative.

Alors que la rentrée scolaire et universitaire vient d’avoir lieu le moment est opportun pour une première évaluation des changements numériques et pédagogiques induits par la crise du COVID et susceptibles de s’ancrer durablement dans les pratiques d’enseignement.

Quels ont été les principaux débats au Parlement ?
Quelles dispositions ont été modifiées ?
Quelles articulations entre la loi et le protocole sur les carrières ?
Quelles sont les prochaines étapes ?

LPPR : si l’effort financier est réel, il n’est pas encore suffisant pour mettre fin au décrochage de la recherche française et revaloriser de façon satisfaisante les carrières scientifiques. Pour la CFDT, il faut aller plus loin et abandonner certains dispositifs rejetés par la majorité des agents.

lundi 14 septembre

Communiqué de presse n° 14 du 22 juillet 2020

Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation
Du fait du confinement, les élus en CAPN du Sgen-CFDT font partie de ceux qui n’ont pas pu travailler au ministère (DGRH) pendant la semaine d’examen des dossiers de promotion par liste d’Aptitude (LA) .

mardi 23 juin

Le Sgen-CFDT Nord-Pas-de-Calais mène une enquête auprès de tous les personnels BIATSS de l’académie, durant le mois de juin.

Le décret n°2020-524 du 06 mai 2020 déterminant les nouvelles modalités de recours au télétravail dans la Fonction Publique apporte des adaptations au cadre juridique prévu par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016.