La priorité nationale est la préservation de la santé de toutes et tous, ce qui définit les mesures importantes à suivre au quotidien mais aussi la solidarité envers les personnels soignants en assurant l’accueil de leurs enfants quand ils n’ont pas d’autres choix que de les envoyer à l’école.

jeudi 19 mars 2020

Suite à l’annonce de la fermeture de tous les établissements scolaires et universitaires au public, la rectrice de l’Académie de Lille a reçu les représentants des organisations syndicales représentatives dont le Sgen-CFDT Nord Pas-de-Calais ce vendredi 13 mars après-midi. En voici la synthèse.

samedi 14 mars 2020

Un comité national de suivi des personnels AESH s’est tenu le jeudi 27 février 2020 au Ministère de l’Éducation nationale pour faire le bilan 6 mois après la mise en place du nouveau cadre de gestion. Des constats qui témoignent d’une application pour le moins chaotique…

samedi 7 mars 2020

Chantier débuté en 2016, la suppression des diplômes intermédiaires en bac professionnel devrait toucher à sa fin au cours du mois de mars 2020. Pour le Sgen-CFDT le projet du ministère manque sérieusement d’ambition !

samedi 7 mars 2020

L’école, service public d’éducation a vocation à accueillir et garantir le parcours de tous. Comment concilier les attentes des familles et améliorer les conditions de travail des personnels ?

Pour redonner du sens au Bac 2021 : 40 % de contrôle continu, 60 % d’épreuves terminales !

dimanche 1 mars 2020

Les organisations Sgen-CFDT, FAGE, SNPTES, SUp-Recherche Unsa, A&I – Unsa, ITRF BIO – Unsa, déposent un préavis de grève national pour la journée du 5 mars et appellent l’ensemble des collègues à participer aux initiatives et actions qui seront organisées dans leur établissement.

dimanche 1 mars 2020

Nous invitons les AESH à répondre à notre enquête afin d’obtenir toutes les informations locales en lien avec l’application du nouveau cadre de gestion (circulaire de juin 2019 : les contrats, la rémunération, le temps de travail…).

dimanche 1 mars 2020

Se sentir seul ou isolé, subir, avoir des conditions de travail dégradées … Alors qu’il existe des moyens pour traiter ces questions, pour agir préventivement ou à posteriori afin d’améliorer ces situations…