Un groupe de travail au sujet de la formation continue s’est réuni mercredi 21 février dernier. Les évolutions à venir ne sont pas réjouissantes…

mardi 12 mars 2024

Courrier au ministre pour l’alerter sur les conditions de travail en lien avec la formation continue des enseignants

mardi 12 mars 2024

Mobilisation intersyndicale sur les rémunérations dans la fonction publique

lundi 11 mars 2024

Consulter les barres Intra-Académiques de Lille peut vous permettre d’évaluer vos chances. Les «barres» sont les barèmes du dernier entrant dans une commune ou groupement de communes par discipline (attention, les barèmes ne sont pas toujours comparables car les règles du mouvement varient).

« Grande cause du quinquennat », c’est ainsi que le gouvernement qualifie la cause des femmes. Pourtant que ce soit dans la vie professionnelle ou dans la sphère privée, les inégalités et les violences envers les femmes perdurent.

mardi 5 mars 2024

Malgré les effets d’annonces gouvernementales de porter la cause des femmes « grande cause du quinquennat », que ce soit dans la vie professionnelle et dans la sphère privée, les inégalités et les violences envers les femmes perdurent.

lundi 4 mars 2024

Un « comité de suivi » réunissant administration et représentants syndicaux s’est tenu lundi 18 février dernier. Un constat partagé: ce logiciel dégrade les conditions de travail des personnels.

L’ évolution du cadrage de l’attribution des primes C3 du RIPEC est présentée comme une application de l’article 6 alinéa 13° des statuts de l’Université de Lille qui dispose que : “les composantes assurent par délégation des instances centrales de l’établissement la gestion individu

Ne passez pas à côté de ce service ! Le mouvement est souvent source de stress, nous sommes là pour vous aider !