Cet article fait le point sur tous les éléments qui composent la rémunération des enseignants, des CPE et des Psy-EN dans le premier comme dans le second degré. Il apporte aussi des précisions sur les changements en cours, notamment les « revalorisations » prévues à partir de septembre 2023.

Personnel en « sous-effectif »? Pas de panique ! Andjaro arrive bientôt dans votre circonscription! Mais…

Il fait trop froid/chaud pour travailler ! Que faire ?
Soyons clair, net et précis… il n’existe pas de texte réglementaire définissant une température « normale ».

La note de service concernant le pacte enseignant est enfin parue : cet article a donc été mis à jour en conséquence. Il semble déjà clair au vu des retours du terrain que la mise en place du pacte est très variable en fonction des écoles ou des établissements, de même que le nombre de volontaires.

Le ministère de l’Education Nationale demande aux directeurs et directrices d’école et personnels de direction des collèges et lycées de distribuer des petits flyers sur « ce qui change à la rentrée 2023 ». Pour le Sgen-CFDT cette démarche est choquante à plus d’un titre!

Pour obtenir à titre définitif un poste de directeur pour la rentrée prochaine , il faut être inscrit sur la liste d’aptitude à la direction d’école.
Comment y accéder ?

Deux groupes de travail se sont déroulés les 8 et 21 juin derniers. Dernières nouvelles de l’ASIA (Action Sociale d’Initiative Académique) ci-dessous. 

Un point à l’ordre du jour du CSA académique (Comité Social d’Administration, instance décisionnaire pour l’académie) de ce mardi 13 juin était consacré à la mise en place du PACTE dans l’académie de Lille. Questions réponses ci-dessous.