Métier : ITRF

Le Comité Technique Ministériel de l’enseignement supérieur et de la Recherche – CTMESER du 24 janvier 2017 a validé le premier volet des mesures liées à la transpositions du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations – PPCR pour les catégories A de l’ESR.

Le numérique que veut le Sgen-CFDT pour l’École et ses personnels – Ce que l’État employeur doit à ses personnels – Former aux usages professionnels et pédagogiques du numérique – Plus d’autonomie aux équipes des écoles et établissements – Numérique éducatif responsable et libre.

Revalorisation du point d’indice, revalorisation des grilles, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points : ce que la mise en œuvre de l’accord Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations (PPCR) change concrètement pour les personnels ITRF.

PPCR est l’abréviation qui résume plus d’une année de négociations consacrées aux parcours professionnels, carrières et rémunérations des fonctionnaires.

Entretien avec Cyril Chacon, représentant du Sgen-CFDT au sein du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CHSCT-MESR).