Pour faciliter les gouvernances partagées des EPLE, le projet de loi « 4D » laisse entendre que les adjoint.es gestionnaires pourraient se voir placé.es sous l’autorité des collectivités territoriales. Le Sgen-CFDT dénonce cette hypothèse, sur le fond comme sur la forme.

Les deux vagues de confinement font évoluer nos pratiques actuelles et nous amènent à une réflexion sur le télétravail. Les pratiques divergent d’un établissement à un autre.
Quelle est votre situation face au télétravail, aujourd’hui ?

Pour le Sgen-CFDT, il faut permettre aux équipes de se concerter, repousser la rentrée et aider les acteurs locaux à mettre en place des situations d’enseignement adaptées à la situation. Il est essentiel d’assurer la sécurité sanitaire des élèves et des personnels.

Les derniers revirements en matière de gestion de l’épidémie placent une fois de plus les personnels dans une situation impossible, en proie à des injonctions contradictoires et au décalage entre la communication ministérielle et la réalité.

Le Sgen-CFDT Nord-Pas-de-Calais mène une enquête auprès de tous les personnels BIATSS de l’académie, durant le mois de juin.

personnels administratifs

La Commission Administrative Paritaire Académique, compétente à l’égard des ADJENES, s’est réunie le vendredi 5 juin 2020 en visio-conférence.
La CAPA était présidée par Monsieur COLSON, DRH et Monsieur HURIAUX, Chef de la DEPA.

vendredi 12 juin

Le décret n°2020-524 du 06 mai 2020 déterminant les nouvelles modalités de recours au télétravail dans la Fonction Publique apporte des adaptations au cadre juridique prévu par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016.